Außenseiter: Acht unkonventionelle CEOs und ihr radikal rationaler Erfolgsplan

Gebundene Ausgabe

„Ein hervorragendes Buch über CEOs, die sich durch exzellente Kapitalallokation auszeichneten.“ – Warren Buffett

 

Platz 1 auf Warren Buffetts Leseempfehlungsliste, Berkshire Hathaway Jahresbericht an die Aktionäre, 2012

 

Wurde von Business Insider zu einem der „19 Bücher, die Milliardär Charlie Munger Ihnen empfehlen möchte“ ernannt.

 

„Ein Buch, das den außergewöhnlichen Erfolg von CEOs beschreibt, die einen radikal anderen Ansatz in der Unternehmensführung verfolgten.“ – Charlie Munger, stellvertretender Vorsitzender der Berkshire Hathaway Corporation

 

„Thorndike beleuchtet die Bedeutung einer durchdachten Kapitalallokation anhand der Geschichten von acht erfolgreichen CEOs. Eine lohnende Lektüre für jede Führungskraft, insbesondere aber für diejenigen, die ihren eigenen Weg gehen wollen.“ – Michael Dell, Vorstandsvorsitzender und CEO von Dell

 

Was macht einen erfolgreichen CEO aus? Die meisten denken dabei an die gängige Definition: „Ein erfahrener Manager mit fundierter Branchenexpertise“. Andere verweisen vielleicht auf die Eigenschaften heutiger Star-CEOs – Charisma, herausragende Kommunikationsfähigkeiten und einen souveränen Führungsstil. Doch worauf kommt es wirklich an, wenn man ein Unternehmen leitet? Was zeichnet eine herausragende CEO-Leistung aus? Ganz einfach: die langfristigen Erträge für die Aktionäre des Unternehmens.

 

In diesem erfrischenden, unkonventionellen Buch lässt Autor Will Thorndike die analytische Weisheit einer erfolgreichen Karriere im Investmentbereich einfließen und untersucht eingehend die Performance von Unternehmen und ihren Führungskräften. Sie lernen acht individuelle CEOs kennen, deren Unternehmen im Durchschnitt den S&P 500 um das Zwanzigfache übertrafen – anders ausgedrückt: Eine Investition von 10.000 US-Dollar bei jedem dieser CEOs wäre im Durchschnitt 25 Jahre später über 1,5 Millionen US-Dollar wert gewesen. Sie kennen vielleicht nicht alle Namen, aber ihre Unternehmen werden Ihnen bekannt vorkommen: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI und Teledyne. Die OutsiderSie werden die Eigenschaften und Methoden kennenlernen – die sich durch ihre Konstanz und unerbittliche Rationalität auszeichnen –, die diesen einzigartigen Führungskräften geholfen haben, solch außergewöhnliche Leistungen zu erzielen.

 

Bescheiden, unprätentiös und oft sparsam, mieden diese „Außenseiter“ die Wall Street und die Presse und hielten sich von den neuesten Managementtrends fern. Stattdessen zeichneten sie sich durch bestimmte Eigenschaften aus, die sie und die von ihnen geführten Unternehmen auf Erfolgskurs brachten: ein messerscharfer Fokus auf den Wert je Aktie anstelle von Gewinn- oder Umsatzwachstum; ein außergewöhnliches Talent für die Allokation von Kapital und Personal; und die Überzeugung, dass der Cashflow und nicht der ausgewiesene Gewinn den langfristigen Wert eines Unternehmens bestimmt.

 

Gestützt auf jahrelange Forschung und Erfahrung erzählt Thorndike aufschlussreiche Geschichten, zieht Lehren daraus und enthüllt ein überzeugendes Alternativmodell für alle, die daran interessiert sind, ein Unternehmen zu führen oder in ein solches zu investieren – und dabei außergewöhnliche Renditen zu erzielen.

Hand- oder Maschinenwäsche im Schonwaschgang bei niedriger Temperatur mit ähnlichen Farben. Vermeiden Sie aggressive Chemikalien oder Fleckenentferner, da diese die Farbe beeinträchtigen können. 

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