Doce y medio: Cómo aprovechar las emociones para el éxito empresarial *Firmado por Gary Vaynerchuk*

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En su sexto libro de negocios, el exitoso autor, empresario e inversor Gary Vaynerchuk explora las doce habilidades emocionales esenciales que son fundamentales para su éxito en la vida y en los negocios, y proporciona a los líderes de hoy (y del mañana) herramientas fundamentales para adquirir y desarrollar estos rasgos.

Durante décadas, los líderes han confiado en las habilidades "duras" para tomar decisiones inteligentes, mientras que han desestimado la importancia de la inteligencia emocional. Las habilidades blandas, como la autoconciencia y la curiosidad, no son cuantificables; no se pueden medir en una hoja de cálculo y no se enseñan en las escuelas de negocios ni se enfatizan en las instituciones. Nos han enseñado que la inteligencia emocional es algo "deseable" en los negocios, no un requisito. Pero las habilidades blandas pueden, de hecho, acelerar el éxito empresarial, argumenta Gary Vaynerchuk. Para las mentes analíticas, es difícil comprender cómo "mejorar" la autoconciencia, la curiosidad o la empatía, o incluso por qué es importante intentarlo.

En este libro sabio y práctico, Gary explora los 12 ingredientes humanos que lo han llevado al éxito y la felicidad, y ofrece ejercicios para ayudarte a desarrollarlos. También comparte qué es la "mitad": ese componente emocional del liderazgo en el que es más débil y que más se esfuerza por mejorar. A través de las ideas y ejercicios del libro, te enseña a descubrir tus propias "mitades" y te ofrece consejos para fortalecerlas.

El secreto del éxito de Gary reside en combinar estos doce rasgos de forma variada, según la situación. Pero ¿cómo sabemos cuándo equilibrar la paciencia con la ambición? ¿La humildad con la convicción? Gary ofrece ejemplos reales de situaciones empresariales comunes para mostrarte cómo combinarlos para obtener resultados óptimos.

Este libro iconoclasta le ayudará a perfeccionar sus ingredientes y a mejorar sus capacidades de liderazgo. Implementados en la situación adecuada, estos ingredientes pueden ayudar a los líderes a conseguir ascensos, retener a sus empleados clave, avanzar más rápido que la competencia, fidelizar a los clientes y construir organizaciones exitosas y duraderas.

Lavar a mano o a máquina en un ciclo suave y frío con colores similares. Evitar productos químicos agresivos o quitamanchas, ya que pueden afectar el color. 

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