الغرباء: ثمانية رؤساء تنفيذيين غير تقليديين ومخططهم العقلاني الجذري للنجاح
غلاف مقوى
"كتاب رائع عن الرؤساء التنفيذيين الذين برعوا في تخصيص رأس المال." - وارن بافيت
#1 في قائمة وارن بافيت للقراءة الموصى بها، رسالة المساهمين السنوية لشركة بيركشاير هاثاواي، 2012 تمت تسميته كأحد "19 كتابًا يعتقد الملياردير تشارلي مونجر أنه يجب عليك قراءتها" في Business Insider. "كتاب يشرح بالتفصيل النجاح الاستثنائي الذي حققه الرؤساء التنفيذيون الذين اتبعوا نهجًا مختلفًا جذريًا في إدارة الشركات." - تشارلي مونجر، نائب رئيس مجلس إدارة شركة بيركشاير هاثاواي يستكشف ثورندايك أهمية تخصيص رأس المال بوعي من خلال قصص ثمانية رؤساء تنفيذيين ناجحين. كتابٌ مفيدٌ لأي قائد أعمال، وخاصةً لمن يرغب في رسم مساره الخاص. - مايكل ديل، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة ديل. ما الذي يجعل الرئيس التنفيذي ناجحًا؟ يتبادر إلى ذهن معظم الناس تعريف مألوف: "مدير متمرس ذو خبرة واسعة في مجاله". قد يشير آخرون إلى صفات ما يُسمى بالرؤساء التنفيذيين المشاهير اليوم - الكاريزما، ومهارات التواصل البارعة، وأسلوب الإدارة الواثق. ولكن ما الذي يهم حقًا عند إدارة مؤسسة؟ ما هي السمة المميزة للأداء الاستثنائي للرئيس التنفيذي؟ ببساطة، إنها عوائد المساهمين في تلك الشركة على المدى الطويل. في هذا الكتاب المنعش والمخالف للبديهة، يُوظّف المؤلف ويل ثورندايك الحكمة التحليلية لمهنة ناجحة في الاستثمار، مُقيّمًا أداء الشركات وقادتها عن كثب. ستلتقي بثمانية رؤساء تنفيذيين فرديين تجاوز متوسط عوائد شركاتهم مؤشر ستاندرد آند بورز 500 بعامل عشرين - بمعنى آخر، كان استثمار 10000 دولار مع كل من هؤلاء الرؤساء التنفيذيين، في المتوسط، سيبلغ أكثر من 1.5 مليون دولار بعد خمسة وعشرين عامًا. قد لا تعرف جميع أسمائهم، لكنك ستتعرف على شركاتهم: جنرال سينما، رالستون بورينا، شركة واشنطن بوست، بيركشاير هاثاواي، جنرال ديناميكس، كابيتال سيتيز برودكاستينغ، تي سي آي، وتيليدين. في كتاب "الغرباء" ، ستتعلم السمات والأساليب - اللافتة لاتساقها وعقلانيتها التي لا هوادة فيها - التي ساعدت هؤلاء القادة الفريدين على تحقيق هذا الأداء الاستثنائي. بتواضعهم وبساطتهم واقتصادهم في كثير من الأحيان، تجنب هؤلاء "الخارجون" وول ستريت والصحافة، وتجنّبوا أحدث اتجاهات الإدارة. بل تقاسموا سماتٍ محددة وضعتهم والشركات التي قادوها على مساراتٍ ناجحة: تركيزٌ دقيقٌ على قيمة السهم بدلًا من الأرباح أو نمو المبيعات؛ وموهبةٌ استثنائيةٌ في تخصيص رأس المال والموارد البشرية؛ والاعتقاد بأن التدفق النقدي، وليس الأرباح المُعلنة، هو ما يُحدد قيمة الشركة على المدى الطويل. استناداً إلى سنوات من البحث والخبرة، يروي ثورندايك قصصاً تفتح العيون، ويستخلص الدروس ويكشف عن نموذج بديل مقنع لأي شخص مهتم بقيادة شركة أو الاستثمار في واحدة - وجني عوائد غير عادية.رمز المنتج: 9781422162675
لم نتمكن من تحميل توفر الاستلام
بدأت عروض فينيل المميزة! قسيمة خصم ١٠٪ على هذا المنتج: BBG99001T
تفاصيل
غلاف مقوى
"كتاب رائع عن الرؤساء التنفيذيين الذين برعوا في تخصيص رأس المال." - وارن بافيت
#1 في قائمة وارن بافيت للقراءة الموصى بها، رسالة المساهمين السنوية لشركة بيركشاير هاثاواي، 2012 تمت تسميته كأحد "19 كتابًا يعتقد الملياردير تشارلي مونجر أنه يجب عليك قراءتها" في Business Insider. "كتاب يشرح بالتفصيل النجاح الاستثنائي الذي حققه الرؤساء التنفيذيون الذين اتبعوا نهجًا مختلفًا جذريًا في إدارة الشركات." - تشارلي مونجر، نائب رئيس مجلس إدارة شركة بيركشاير هاثاواي يستكشف ثورندايك أهمية تخصيص رأس المال بوعي من خلال قصص ثمانية رؤساء تنفيذيين ناجحين. كتابٌ مفيدٌ لأي قائد أعمال، وخاصةً لمن يرغب في رسم مساره الخاص. - مايكل ديل، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة ديل. ما الذي يجعل الرئيس التنفيذي ناجحًا؟ يتبادر إلى ذهن معظم الناس تعريف مألوف: "مدير متمرس ذو خبرة واسعة في مجاله". قد يشير آخرون إلى صفات ما يُسمى بالرؤساء التنفيذيين المشاهير اليوم - الكاريزما، ومهارات التواصل البارعة، وأسلوب الإدارة الواثق. ولكن ما الذي يهم حقًا عند إدارة مؤسسة؟ ما هي السمة المميزة للأداء الاستثنائي للرئيس التنفيذي؟ ببساطة، إنها عوائد المساهمين في تلك الشركة على المدى الطويل. في هذا الكتاب المنعش والمخالف للبديهة، يُوظّف المؤلف ويل ثورندايك الحكمة التحليلية لمهنة ناجحة في الاستثمار، مُقيّمًا أداء الشركات وقادتها عن كثب. ستلتقي بثمانية رؤساء تنفيذيين فرديين تجاوز متوسط عوائد شركاتهم مؤشر ستاندرد آند بورز 500 بعامل عشرين - بمعنى آخر، كان استثمار 10000 دولار مع كل من هؤلاء الرؤساء التنفيذيين، في المتوسط، سيبلغ أكثر من 1.5 مليون دولار بعد خمسة وعشرين عامًا. قد لا تعرف جميع أسمائهم، لكنك ستتعرف على شركاتهم: جنرال سينما، رالستون بورينا، شركة واشنطن بوست، بيركشاير هاثاواي، جنرال ديناميكس، كابيتال سيتيز برودكاستينغ، تي سي آي، وتيليدين. في كتاب "الغرباء" ، ستتعلم السمات والأساليب - اللافتة لاتساقها وعقلانيتها التي لا هوادة فيها - التي ساعدت هؤلاء القادة الفريدين على تحقيق هذا الأداء الاستثنائي. بتواضعهم وبساطتهم واقتصادهم في كثير من الأحيان، تجنب هؤلاء "الخارجون" وول ستريت والصحافة، وتجنّبوا أحدث اتجاهات الإدارة. بل تقاسموا سماتٍ محددة وضعتهم والشركات التي قادوها على مساراتٍ ناجحة: تركيزٌ دقيقٌ على قيمة السهم بدلًا من الأرباح أو نمو المبيعات؛ وموهبةٌ استثنائيةٌ في تخصيص رأس المال والموارد البشرية؛ والاعتقاد بأن التدفق النقدي، وليس الأرباح المُعلنة، هو ما يُحدد قيمة الشركة على المدى الطويل. استناداً إلى سنوات من البحث والخبرة، يروي ثورندايك قصصاً تفتح العيون، ويستخلص الدروس ويكشف عن نموذج بديل مقنع لأي شخص مهتم بقيادة شركة أو الاستثمار في واحدة - وجني عوائد غير عادية.
العناية بالمنتج
يُغسل يدويًا أو في الغسالة على دورة غسيل خفيفة وباردة مع ألوان مشابهة. تجنّب المواد الكيميائية القاسية أو مزيلات البقع، فقد تؤثر على اللون.
الشحن والإرجاع
شحن:
تتم عادةً تسليمات التسليم القياسية خلال 4 إلى 6 أيام عمل.
إذا اخترت التسليم السريع، فسيتم تسليم طلبك خلال 2-3 أيام عمل.
إذا كنت ترغب في ذلك، يمكنك أيضًا استلام طلبياتك من متاجرنا الأقرب إليك في جميع أنحاء العالم.
مع خدمة فينيل ناو، نوصل إليك خلال ساعات قليلة في دول محددة فقط. سيظهر هذا الخيار تلقائيًا في صفحة طلبك إذا كان متوفرًا في بلدك.
يعود:
يمكنك إرجاع أي منتج لا ترضى عنه خلال 30 يومًا، دون طرح أي أسئلة.
- الدفع الآمن
- شحن سريع مجاني*
- التسليم 2-5 أيام
أعلمني
الغرباء: ثمانية رؤساء تنفيذيين غير تقليديين ومخططهم العقلاني الجذري للنجاح - Default Title